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Il Primo Soccorso Aziendale: normativa e approfondimenti

Ministero della salute – Decreto 15 luglio 2003, n. 388

Con i nostri corsi di Primo Soccorso garantiamo l’acquisizione di conoscenze, competenze generali e abilità pratiche da adottare in caso di emergenza sui luoghi di lavoro. Prima di iscriverti sei interessato ad approfondire tutto ciò che c’è da sapere riguardo il Primo Soccorso Aziendale e il corso BLSD per operatori sanitari? In questo articolo troverai tutte le informazioni.

IL QUADRO NORMATIVO: Il Regolamento recante le disposizioni sul pronto soccorso aziendale, si colloca nel più ampio quadro normativo del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni, in attuazione dell’articolo 15, comma 3. La norma prevede adempimenti obbligatori per tutte le aziende, è dunque valida anche per le Associazioni che hanno dipendenti nel proprio organico.

LA CLASSIFICAZIONE IN GRUPPI

Il decreto classifica le aziende in tre gruppi in base alla tipologia dell’attività svolta, del numero di occupati e dei fattori di rischio secondo le seguenti modalità:

Gruppo A: Tutte le aziende o unità produttive con attività industriali, centrali termoelettriche, impianti e elaboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; aziende o unità produttive con cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro; aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Gruppo B: Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Gruppo C: Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

 Vuoi sapere in che gruppo rientra la tua azienda? Scrivici qui 

GLI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO

Il datore di lavoro deve garantire la presenza sul luogo di lavoro di:

  • Cassetta di pronto soccorso per le aziende del gruppo A e B secondo quanto previsto dall’allegato 1 del D.M. 388;
  • Pacchetto di medicazione per le aziende del gruppo C secondo quanto previsto dall’allegato 2 del D.M. 388.

La norma prevede responsabilità penali e/o amministrative a capo del datore di lavoro nel caso in cui l’azienda non adempia ai precetti previsti, tra i quali rientra l’obbligo di formazione per gli operatori addetti al primo soccorso.

DURATA DEL CORSO: Come previsto dalla normativa, il corso avrà una durata di:

  • 16 ore per le aziende inserite nel gruppo A;
  • 12 ore per quelle nel gruppo B e C.

 La formazione dovrà essere ripetuta con scadenza triennale.

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Fonti dell’articolo

Aifos– Testo Unico Salute e Sicurezza



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