PNRR – Sistema di gestione per la parità di genere

Il PNRR con la Missione 5 ha previsto risorse per quasi 20 miliardi di euro legate al sostegno e alla parità di genere per il contrasto alle discriminazioni, per l’incremento dell’occupazione giovanile e per il riequilibrio territoriale.  

Le aziende possono adottare Certificazioni per parità di genere:

1. UNI/PdR 125:2022

Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere (Accreditata Accredia) questa definisce le linee guida sul Sistema di Gestione per la Parità di Genere, che prevede la strutturazione e adozione di un insieme d’indicatori prestazionali (KPI) inerenti alle politiche di parità di genere nelle organizzazioni. 

I Vantaggi per certificarsi UNI/PdR 125:2022:

• La Certificazione per la Parità di Genere riflette gli esiti del confronto svoltosi nel Tavolo di lavoro sulla certificazione di genere delle imprese previsto dal PNRR
• Legge 162/2021 prevede per le aziende certificate lo sconto dell’1% sui contributi fino a 50.000 euro all’anno 
• Le aziende che decidono di partecipare a bandi di gara italiani ed europei godono di una Premialità perché tramite la Certificazione UNI/PdR 125:2022 ottengono punteggi aggiuntivi 

2. UNI ISO 30415

L’Attestazione UNI ISO 30415 per la Gestione delle Risorse Umane – Diversità e Inclusione riguarda tutte le organizzazioni che desiderano ottenere un riconoscimento sul loro impegno contro le disuguaglianze. 

Questa Iso è dedicata alle organizzazioni operanti in diversi settori:

organizzazioni pubbliche, private, governative o non governative (ONG).

I Vantaggi dell’attestazione UNI ISO 30415:

• Riconoscimento dell’impegno assunto dall’Organizzazione sui temi DEI (diversity, equity, Inclusion)
• Creazione di un ambiente socialmente sostenibile
• Impatto positivo sull’immagine aziendale
• Promozione di una cultura organizzativa diversificata e inclusiva
• Acquisizione di punteggi aggiuntivi nei bandi di gara in cui è richiesta evidenza di gestione dei requisiti UNI ISO 30415

Un’Organizzazione che abbia già svolto un Assessment alla luce della ISO 30415 si troverà quindi già preparata sui temi della PdR UNI 125:2022, dovendo solo precisare gli aspetti legati alla parità di genere.

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PNNR pdf. https://www.governo.it/sites/governo.it/files/PNRR.pdf