Il MOG delle Aziende Viaggi – direttive inail

Il documento, in attuazione del Protocollo d’intesa tra Inail e Sistema Impresa, rappresenta un esempio di collaborazione dedicata alla produzione di modelli di compilazione dei MOG, ai sensi del d.m. 13/02/2014, in riferimento alle piccole e medie imprese che esercitano congiuntamente o disgiuntamente attività di produzione, organizzazione e intermediazione di viaggi e soggiorni e ogni altra forma di prestazione turistica a servizio dei clienti, siano esse di in-coming che di out-going , per le quali è ancora molto critica l’applicazione dei modelli organizzativi.

La promozione dell’adozione dei suddetti sistemi nel settore turistico è mirata esclusivamente alla prevenzione e sicurezza sul lavoro, favorendo di converso un approccio manageriale di carattere partecipativo.

I benefici dell’implementazione e utilizzo dei SGSL sono molteplici e ormai riconosciuti:

1. il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro;
2. la riduzione dei costi derivanti da incidenti, 
3. infortuni e malattie professionali grazie alla riduzione dei livelli di rischio cui sono esposti dipendenti, clienti, fornitori; 
4. l’aumento dell’efficienza e della prestazione di impresa, 
5. la massima facilità nel poter produrre tutta la documentazione richiesta dalle norme,
6. il miglioramento dell’immagine interna ed esterna dell’azienda. 

Tutti i MOG operano secondo una sequenza ciclica delle fasi di pianificazione, attuazione, monitoraggio e riesame del sistema; la capacità del Modello di raggiungere gli obiettivi pianificati deriva dall’impegno e dal coinvolgimento di tutte le funzioni aziendali, soprattutto dei livelli gerarchici più elevati. 

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