I nuovi rischi SSL legati all’innovazione tecnologica – Cosa devono fare le aziende?
27 Agosto 2024
La normativa in materia di sicurezza sul lavoro nelle aziende, punta alla tutela dei lavoratori nello svolgimento delle proprie mansioni, per questo prevede un gran numero di adempimenti da compiere entro termini ben precisi, e i relativi obblighi in norma ricadono su i datori di lavoro o i responsabili vincolati da nomina.
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Cosa deve gestire nella propria realtà un Datore di Lavoro?
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La valutazione dei rischi e la conseguente redazione del DVR deve essere fatta subito, non appena si costituisce una nuova azienda
Per quanto riguarda le modifiche o l’aggiornamento da fare al DVR non esiste una vera e propria scadenza, perché il documento deve corretto in caso di rilevanti modifiche che per esempio: invalidino le misure di sicurezza precedentemente in vigore, o gravi infortuni che richiedono una rivalutazione delle fonti di rischio o delle misure.
Quando scade il Documento Valutazione rischi https://www.sicurimpresa.it/news-2/quando-scade-il-documeto-valutazione-dei-rischi/
DVR INTEGRAZIONE COVID 19 www.sicurimpresa.it/news-2/dvr-integrarlo-adeguarsi-alle-nuove-normative
Cosa fare quando si apre un’impresa https://www.sicurimpresa.it/news-2/cosa-sapere-cosa-si-apre-unimpresa/
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Un importante adempimento che grava sul datore di lavoro è quello che riguarda la formazione e all’aggiornamento dei lavoratori sulle tematiche di sicurezza sul lavoro secondo quanto previsto dall’articolo 37 del D.Lgs 81.
“Il personale di nuova assunzione deve essere avviato ai rispettivi corsi di formazione anteriormente o, se ciò non risulta possibile, contestualmente all’assunzione. In tale ultima ipotesi, ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima della assunzione/nomina del dirigente, del preposto o del lavoratore alle proprie attività, il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dalla assunzione”.
Soggetto della sicurezza Quando scade l’attestato? Lavoratore dopo 5 anni Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza dopo 1 anno Preposto per la sicurezza dopo 5 anni Dirigente per la sicurezza dopo 5 anni Addetto al Primo Soccorso dopo 3 anni Addetto antincendio dopo 3 anni Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dopo 5 anni VERIFICA IL TUO ATTESTATO GRATUITAMENTE QUI
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Nomina delle figure principali per la sicurezza
Ci sono delle figure che non possono mancare sul luogo di lavoro se c’è la presenza di almeno 1 lavoratore o di un soggetto:
- RLS;
- RSPP;
- Medico Competente.
Scadenza della valutazione dei rischi specifici e Riunione Periodica sulla sicurezza
La riunione periodica per la sicurezza prevista dall’articolo 35 è un importante istituzione relazionale che si rivela molto utile all’interno delle aziende. La sua scadenza è fissata dalla normativa soltanto per le aziende con più di 15 lavoratori, che dovrà svolgersi almeno 1 volta all’anno.
Per quanto riguarda i rischi specifici, le scadenze della valutazione cambiano in base al seguente schema:
| Rischio Specifico | Scadenza |
| Rischio Chimico | periodicamente o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischio Cancerogeno | ogni 3 anni o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischio Amianto | in caso di cambiamenti significativi |
| Rischio Biologico | ogni 3 anni o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischi Fisici | almeno ogni 4 anni o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischio Rumore e Vibrazione | almeno ogni 4 anni o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischio Campi elettromagnetici | almeno ogni 4 anni o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischio ROA | almeno ogni 4 anni o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischi specifici per lavoratrici madri | almeno ogni 4 anni o in caso di cambiamenti significativi |
| Rischio incendio | in occasione del rinnovo del CPI |
Medico Competente e Soveglianza Sanitaria
Uno dei compiti del medico competente per la sicurezza sul lavoro è quello di effettuare il sopralluogo direttamente in azienda per esaminare la situazione e effettuare le sue valutazioni. Durante queste visite deve essere assicurata la presenza del datore di lavoro o di chi ne fa le veci, del RSPP e del RLS. La scadenza entro cui va effettuato questo tipo di sopralluogo è annuale.
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria nei casi previsti dalla normativa o nei casi in cui venga richiesta dal lavoratore o il medico competente la ritenga necessaria. Inoltre, esistono delle scadenze ben precise entro cui va effettuata la visita periodica in aziende esposte a determinati rischi.
Scadenza delle verifiche degli Impianti elettrici
Per quanto riguarda le verifiche da effettuare sugli impianti elettrici aziendali ci sono due riferimenti normativi che indicano le scadenze;
in base alle tipologie di aziende e i rischi presenti leggi tutto nel nostro articolo – Repost CIVA –https://www.sicurimpresa.it/news-2/civa-obblighi-di-sicurezza-sul-lavoro-e-verifiche-impianti/
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