Case History: Delega del Servizio di RSPP a SicurImpresa

Azienda: Manufacturing S.p.A.

Settore: Industria manifatturiera

Dimensione dell’azienda: Circa 200 dipendenti

Sfida: Manufacturing S.p.A., un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per l’automotive, aveva da tempo affrontato sfide significative in materia di sicurezza sul lavoro. Nonostante avessero un dipendente designato come RSPP interno, l’azienda aveva riscontrato difficoltà nell’assicurare la conformità normativa e nel migliorare l’efficacia delle misure di sicurezza sul posto di lavoro. Gli incidenti sul lavoro erano ancora troppo frequenti, e l’azienda voleva trovare una soluzione per affrontare queste sfide in modo più efficace.

Soluzione: Dopo una valutazione interna delle esigenze e delle sfide legate alla sicurezza sul lavoro, Manufacturing S.p.A. ha deciso di cercare una soluzione esterna per migliorare la gestione della sicurezza sul lavoro. Dopo aver esaminato diverse opzioni, hanno scelto di dare la delegare del ruolo di RSPP a SicurImpresa, la nostra azienda specializzata in consulenza e servizi di sicurezza sul lavoro.

I passi chiave nella delega del servizio di RSPP a Sicurimpresa includono:

1. Selezione di SicurImpresa: Siamo stati scegli, sulla base della nostra reputazione, le competenze del nostro team ed esperienza nel settore della sicurezza sul lavoro è di anni.
2. Collaborazione: Tutto il lavoro svolto è stato di collaborazione e team, per garantire la conformità normativa e migliorare la sicurezza sul lavoro. SicurImpresa ha condotto fin da subito un’analisi dettagliata dei rischi, ha proposto soluzioni specifiche per affrontarli e ha implementato programmi di formazione per i dipendenti.
3. Monitoraggio e revisione: Abbiamo stabilito incontri regolari durante l’anno, per monitorare l’andamento delle attività di sicurezza sul lavoro.

I Risultati che sono stati raggiunti dopo 1 anno di collaborazione

Il lavoro del nostro team di SicurImpresa ha portato a significativi miglioramenti in materia di sicurezza sul lavoro:

1. Riduzione degli incidenti: Il numero di incidenti sul lavoro è diminuito in modo significativo, portando a un ambiente di lavoro più sicuro per i dipendenti.
2. Conformità normativa: L’azienda ha raggiunto una conformità normativa più solida e ha evitato multe e sanzioni legate alla sicurezza sul lavoro. Richiedi informazioni per il tuo settore
3. Miglioramento delle pratiche: Sono state introdotte nuove procedure e pratiche di sicurezza, migliorando complessivamente la cultura della sicurezza aziendale.
4. Soddisfazione dei dipendenti: I dipendenti hanno segnalato una maggiore fiducia nella sicurezza sul posto di lavoro, contribuendo a un clima aziendale positivo.
5. Inoltre grazie alla nostra rete partner abbiamo attivato la Formazione Finanziata in azienda e seguito tutte le pratiche per richiedere finanziamenti e agevolazioni.
6. Da poco l’azienda ha attivato il servizio di gestione ambientale e acustica con i nostri tecnici contenti del lavoro e dei risultati che otterranno con noi!

Questo esempio dimostra, come la delega del ruolo di RSPP a un’azienda specializzata, come SicurImpresa, possa aiutare un’azienda a migliorare la sicurezza sul lavoro, ridurre i rischi e garantire la conformità normativa. È importante sottolineare che i risultati possono variare in base alle circostanze specifiche di ciascuna azienda, ma una scelta oculata del RSPP esterno può portare a benefici significativi.

Siamo disponibili a conoscere le aziende e fornire loro il supporto che hanno bisogno, abbiamo attivato anche un sportello gratuito per fornire consulenza e supportare qualsiasi realtà in: 

Formazione

Ambiente

Sicurezza sul Lavoro

Sistemi di Gestione