La Delega di Funzioni è un atto di trasferimento di poteri e competenze organizzative relative alla Sicurezza sul Lavoro. Parliamo di organizzazione, gestione e spese legate proprio alle attività di sicurezza. Questa delega, consente al Datore di Lavoro di attivare tutti gli obblighi specifici di legge che gli vengono assegnati per la propria azienda e settore di attività.
MODELLO ED ESEMPIO DELEGA FUNZIONI SICUREZZA
La Delega di Funzioni deve essere predisposta in conformità all’art. 16 del D.Lgs. 81/2008 e in particolare:
Ricordiamo che delegare funzioni ai propri collaboratori comporta che questi siano attivi nella parte formativa con attestati validi o aggiornamenti conclusi nel periodo a normativa di legge, questo per tutte le figure come; RSPP, ASPP, Dirigenti CSP/CSE ecc.
Se vuoi verificare i tuoi attestati affinché la delega funzioni sia conforme attiva il test gratuito a questa pagina.
Richiedi qui informazioni per sapere cosa puoi delegare e cosa NON puoi delegare nella tua azienda, e che nomine puoi attivare ai tuoi consulenti.