In questi giorni di freddo, in tema Sicurezza Sul Lavoro, vogliamo parlare dei rischi aggiuntivi che il lavoro a basse temperature può causare ai lavoratori.
Quando possiamo parlare di lavoro e rischio freddo?
Non esistono parametri scientifici fissi per definire il freddo. La sensazione del freddo dipende da vari fattori:
- Pensiamo a un lavoratore sedentario, si può definire lavoro al freddo quello svolto a temperature inferiori a 15° soprattutto se implica minimi movimenti;
- O lavoratori che svolgono temperature inferiori ai 5°, o a misure più rigide sotto lo zero, il rischio che il lavoratore corre è immediato, grave e da valutare con la massima attenzione.
Quando pensiamo al rischio del lavoro a basse temperature, dobbiamo pensare ad ambienti di lavoro freddi che causano una perdita termica superiore a quella che si osserva abitualmente.
Che conseguenze per la salute può causare il lavoro in un ambiente freddo?
In questo periodo i rischi provocati dall’esposizione al freddo possono essere locali o generali,
- Carattere locale il lavoro al freddo può provocare vari disturbi agli arti che vanno dalla semplice perdita di sensibilità a geloni;
- Livello generale i rischi sono molto più gravi come l’ipotermia.
Quali misure adottare in azienda?
Misure di protezione generali per temperature al di sotto di +15°c
Nello svolgimento di lavori al freddo deve essere verificata l’applicazione delle seguenti misure tecniche, organizzative e personali
Misure tecniche
Prevedere un riscaldamento locale e una serie di dispositivi DPI che aiutino e proteggano il lavoratore esposto al freddo fornendo
Misure organizzative
Osservare i tempi minimi di pausa e trascorrerli in ambienti termicamente confortevoli.
Ricordiamo inoltre, che importante per la sicurezza sul lavoro è la formazione, che previene infortuni informando e addestrando professionisti nel corretto uso di macchinari , DPI, antincendio, primo soccorso ecc…
E’ possibile inoltre finanziare la formazione in azienda, scopri come attivare i tuoi corsi finanziati qui.
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