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Con la nota del 14 giugno l’Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato chiarimenti sull’attivazione della misura interdittiva personale temporanea che è stata disposta nei confronti del titolare di una ditta edile a seguito di un incidente mortale avvenuto sul lavoro.

Cos’è la Misura Interdittiva Personale?

La misura interdittiva personale temporanea, viene attivata dall’ispettorato al lavoro ed è a tutti gli effetti un divieto di esercitare, quindi vi è la sospensione dell’attività imprenditoriale

Perché è stata attivata in questo caso d’infortunio?

Il caso che ha fatto scattare questa misura è legato a un infortunio mortale di un operaio in un cantiere edile

Il personale dell’Ispettorato Territoriale nel sopralluogo ha riscontrate violazioni delle norme di sicurezza, gravi e reiterate violazioni della normativa antinfortunistica e assenza di qualsivoglia direttiva o modello di organizzazione del lavoro, atti a salvaguardare l’incolumità degli operai.

E’ stato scelto di attivare per il titolare della ditta, l’ordinanza di misura interdittiva del divieto temporaneo (per la durata di sei mesi) di esercitare l’attività imprenditoriale. 

Si tratta di un provvedimento dalla natura innovativa, infatti l’ispettorato dichiara: 

l’applicazione della misura interdittiva …appare soluzione necessitata dal fatto che l’indagato potrebbe continuare a svolgere con altre società , quell’attività lavorativa che oggi è preclusa alla ditta individuale omonima”.

Il caso di cassazione è ancora nelle mani delle verifiche di sentenza.

Quello che consigliamo sempre è di avere una documentazione ber redatta da tenere in cantiere -> articolo qui

Attivare sempre la formazioneaddestramento e sicurezza per i lavoratori dell’impresa.

Per richiedere informazioni allo sportello gratuito dedicato alla sicurezza sul lavoro avvia qui la tua richiesta. 

Potrai chiedere una prima consulenza gratuita online o programmare un sopralluogo nel luogo di lavoro.

    Fonte

    https://www.ispettorato.gov.it/it-it/notizie/Pagine/Comunicato-Stampa-14062022.aspx