Febbraio 2022

28 Febbraio 2022

Lavoratori Fragili & Sorveglianza sanitaria

L’ attività di sorveglianza sanitaria eccezionale è attiva sui lavoratori inquadrabili come “fragili” ovvero quei lavoratori che per condizioni derivanti da immunodeficienze, malattie croniche e terapie […]
24 Febbraio 2022

Obblighi del Datore del lavoro – Rischio Rumore

Il rumore può essere un fattore di rischio sul posto di lavoro, perché un lavoratore esposto a lungo tempo a una fonte acustica, nel tempo può […]
22 Febbraio 2022

Informazione / Formazione / Addestramento
Come applicarli correttamente

Che differenza c’è tra informazione, formazione e addestramento alla sicurezza sul lavoro? L’Informazione rappresenta il  complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili all’ identificazione, alla […]
21 Febbraio 2022

Formazione sicurezza sul lavoro per i lavoratori in cassa integrazione

Quest’anno il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si è espresso positivamente, alla continuità formativa in tema sicurezza per il lavoratore in cassa integrazione. I […]
15 Febbraio 2022

La Tutela dell’Ambiente ora fa parte della Costituzione

Dall’8 febbraio 2022, la tutela ambientale è stata inserita tra i principi fondamentali della nostra Costituzione. Con la riforma si intende attivare:   “la tutela dell’ambiente, […]
14 Febbraio 2022

Vigilanza e Provvedimento di Sospensione

Con l’aggiornamento dei seguenti punti Utilizzo di attrezzatura da lavoro; utilizzo di DPI di III categoria e dispositivi di protezione dell’udito; sistemi di accesso e posizionamento […]
14 Febbraio 2022

Novità Formative per la figura del Preposto

Febbraio 2022 porta novità per la figura del preposto in azienda.  In tutte le aziende il preposto alla sicurezza è la persona che si occupa di: […]
11 Febbraio 2022

Transazione digitale ed ecologica delle PMI

Nel 2022, per tutte le Piccole Medie Imprese che abbiano depositato presso il Registro Imprese almeno due bilanci relativi a due esercizi completi,  c’è la possibilità […]
7 Febbraio 2022

Nuovi Moduli per Comunicazione/Denuncia di Infortunio

Differenza tra Comunicazione di Infortunio e Denuncia di Infortunio La “Comunicazione d’infortunio” deve essere inoltrata dal datore di lavoro all’Inail, in caso di infortunio sul lavoro di un lavoratore […]